Министерство образования

Республики Беларусь

Белорусский государственный

университет

Факультет философии и

социальных наук

 

ПРОТОКОЛ

20.12.2019   № 7

г. Минск

заседания Совета ФФСН БГУ

Председатель – В.Ф. Гигин
Секретарь – Т.В. Бурак
Присутствовали – 18 из 25 членов Совета (явочный лист прилагается);

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Отчет о научной и инновационной деятельности ФФСН в 2019 г.
Докладчик: зам.декана Г.А. Фофанова.

2. Об организации практики на факультете
Докладчик: декан В.Ф. Гигин

3. О подготовке к зимней экзаменационной сессии
Докладчик: зам. декана А.М. Бобр

4. О выполнении плана повышения квалификации сотрудников ФФСН за 2019 год
Докладчик: Т.В. Бурак

5. Отчет по охране труда

6. Об утверждении учебной программы практики

7. О рекомендации к печати

8. О выполнении этапа научно-исследовательской работы

9. Единый день информирования

1.СЛУШАЛИ:

Зам.декана Фофанову Г.А. – с отчетом о научной и инновационной деятельности ФФСН в 2019 г., с информацией о событиях и мероприятиях научного характера в 2019 году на факультете философии и социальных наук:

о количестве защит кандидатских и докторских диссертаций;

об итогах научной и инновационной деятельности на ФФСН: разработан стандарт для II ступени обучения; открыта англоязычная магистратура;

создан Кластер УНИК ОМ БГУ;

о количестве научно-исследовательских работ ГПНИ, НИР, выполняемых во второй половине дня, тем, выполняемых по программам Фондов, всего НИР по кафедрам;

о публикационной активности в Scopus и WOS за 2019 год.

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1. Повысить показатели по международным проектам и по публикациям в Scopus и WOS.

1.2. Увеличить показатели публикационной активности аспирантов и магистрантов в журналах из списка ВАК.

1.3. Активизировать работу по продвижению факультетских журналов в базу Scopus.

1.4. Утвердить отчет о научной и инновационной деятельности ФФСН в 2019 году.

1.5. Активизировать работу по подготовке проектов Министерства образования.

1.6. Сформировать план защит кандидатских и докторских диссертаций.

2.СЛУШАЛИ:

Декана ФФСН Гигина В.Ф. - об организации практики на факультете: в связи с тем, что основной показатель неудовлетворенности студентов учебным процессом это неудовлетворенность организацией практики на факультете необходимо повысить качество практики, разнообразить практику и места прохождения практики:

производственная практика должна быть разнообразнее по месту прохождения, включать в план и приказ те места прохождения практики, которые они сами предлагают;

педагогическая практика должна проходить не только на базе факультета;

преддипломная практика должна быть с отрывом от учебного процесса.

В обсуждении приняли участие профессор Румянцева Т.Г., профессор Калачева И.И., профессор Терещенко О.В., доцент Тратинко Т.В., доцент Бобр А.М.

ПОСТАНОВИЛИ:

2.1.дать два месяца на обсуждение этого вопроса и выработку предложений на кафедрах по организации практики в 2020-2021 уч.г. и утвердить изменения в организации практики на факультете на ближайшем Совете факультета.

2.2. вывести практику за пределы факультета

2.3. Рассмотреть вариант прохождения практики в летний период.

3.СЛУШАЛИ:

Зам.декана Бобра А.М. - о подготовке к зимней экзаменационной сессии: о сроках экзаменационной сессии, об оформлении зачетов и экзаменов в электронной форме на 1 курсе обучения, о сроках утверждения билетов к экзаменам, о недопусках.

ПОСТАНОВИЛИ:

Распространить информацию на заседаниях кафедр о подготовке к зимней экзаменационной сессии среди ППС факультета.

 

4.СЛУШАЛИ:

Доцента Буряк Т.В. – отчет о выполнении плана повышения квалификации сотрудников ФФСН за 2019 год. Для эффективной реализации стратегических целей в области кадровой политики на факультете философии и социальных наук в 2019 году было запланировано повышение квалификации 11 сотрудников из профессорско-преподавательского состава:

− декан факультета;

− 3 сотрудников кафедры психологии;

− 1 сотрудника кафедры социальной коммуникации;

− 3 сотрудников кафедры социологии;

− 1 сотрудник кафедры социальной работы и реабилитологии;

− 2 сотрудника кафедры общей и клинической психологии.

В 2019 году повышение квалификации прошли 31 сотрудник из профессорско-преподавательского состава факультета философии и социальных наук.

ПОСТАНОВИЛИ:

Признать успешными результаты реализации плана повышения квалификации сотрудников ФФСН за 2019 год.

5. СЛУШАЛИ:

Ответственную по охране труда на факультете Сорока Н.А. – с отчетом по охране труда за 2019 год:

1. Достижение целей в области охраны труда, выполнение мероприятий:

от 96 до 99 процентов «хорошо».

2. Выполнение приказов, предписаний по охране труда:

выполнено 100 процентов «отлично».

3. Осведомленность работников в области охраны труда:

от 96 до 99 процентов «хорошо».

4. Результаты внутренних аудитов СУОТ:

несоответствия и предложения
по улучшению отсутствуют «отлично».

5. Результаты внешних аудитов СУОТ:

несоответствий нет, имеются только
аспекты для улучшения «хорошо».
6. Травматизм:

отсутствие несчастных случаев «хорошо».

7. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности:

заболеваемость на уровне прошлого года «хорошо».

8. Наличие пожаров, аварий, инцидентов:

отсутствие пожаров, аварий, инцидентов «хорошо».

9. Обеспеченность СИЗ:

обеспечение спецодеждой в требуемом объеме
и применение СИЗ работниками (отсутствие нарушений) «отлично».

10. Внедрение нормативных правовых актов в области охраны труда, влияющих на СУОТ:

проработаны, выполнены все мероприятия
по внедрению НПА, ТНПА, касающихся деятельности
структурного подразделения «отлично».

11. Выполнение предупреждающих действий для предотвращения возникновения несчастных случаев, аварийных ситуаций:

проработаны, выполнены в основном все
мероприятия по информационным письмам,
телеграммам, предписаниям «хорошо».

12. Выполнение мероприятий протокола по результатам предыдущего анализа СУОТ со стороны руководства:

выполнены все мероприятия «отлично».

13. Количество сниженных рисков
все риски, планируемые к снижению, изменили
категорию в результате их снижения «отлично».

14. Снижение количества несоответствий, выявленных при внутренних проверках и проверках внешними контролирующими органами
количество несоответствий по сравнению с предыдущим
отчетным периодом уменьшилось более чем на 5 процентов «отлично».

15. Повторяемость выявленных несоответствий, эффективность корректирующих действий
отсутствие повторяющихся несоответствий за отчетный период,
корректирующие и предупреждающие действия эффективны,
проводимая профилактическая работа удовлетворительная «отлично».

Итоговая оценка результативности СУОТ (Р), баллВывод о результативности СУОТ Вывод о результативности СУОТ
4 < Р < 5 Достаточно высокая оценка результативности СУОТ (очень хорошо)

ПОСТАНОВИЛИ:

Оценить работу по охране труда на факультете по результативности как успешную.

6.СЛУШАЛИ:

Зав.кафедрой социологии Данилова А.Н. – с информацией об утверждении учебной программы научной практики магистрантов специальности 1-23 80 04 «Социология».

ПОСТАНОВИЛИ:

Утвердить учебную программу научной практики студентов II ступени обучения специальности 1-23 80 04 «Социология».

7.СЛУШАЛИ:

Заведующего кафедрой философии и методологии науки А.И. Зеленкова – о рекомендации к печати сборника научных статей «Философско-методологические исследования. Выпуск 3. Стратегия модернизации как приоритет развития транзитивных обществ», под ред. проф. А.И. Зеленкова.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Рекомендовать к печати сборник научных статей «Философско-методологические исследования. Выпуск 3. Стратегия модернизации как приоритет развития транзитивных обществ», под ред. проф. А.И. Зеленкова.

8.СЛУШАЛИ:

8.1.Заведующего кафедрой психологии И.А. Фурманова – о выполнении этапа «Определение и характеристика особенностей профессиональной коммуникации как фактора профессиональной деятельности и адаптации» научно-исследовательской работы «Субъект-субъектная коммуникация как фактор социализации и психического развития индивида».

8.2.Заведующую кафедрой социальной работы и реабилитологии Н.Н. Красовскую – об утверждении проведения научно-исследовательской работы по теме «Альтернативная служба в системе социального обслуживания населения: история, состояние и перспективы», автор проекта Стволыгин Константин Владимирович, доцент кафедры социальной работы и реабилитологии ФФСН, кандидат исторических наук, доцент; об актуальности изучения проблемы создания в Республике Беларусь института альтернативной службы, его эффективного использования в системе социального обслуживания населения и о рекомендации включить в план научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ на 2020-2023 гг. новой темы НИР, выполняемой сотрудниками кафедры социальной работы и реабилитологии.


8.3. заместителя декана по научной работе факультета философии и социальных наук Фофанову Г.А.:
О рассмотрении и принятии работ по 3 этапу договора № 97933П от 14.06. 2019 г., выполняемого ВНК «Горизонт 2020 – сетевая коммуникация» по теме «Сеть национальных контактных точек (НКТ) по направлению «Социетальный вызов-6: Европа в меняющемся мире – инклюзивные, инновационные и рефлексивные общества» (CВ6)» (Net4Society5), руководитель ВНК профессор Л.Г. Титаренко.

Совету представлены:

1. Заключительный отчет о НИР за работу ВНК в 2019 г. «Горизонт 2020 – сетевая коммуникация» по теме «Сеть национальных контактных точек (НКТ) по направлению «Социетальный вызов-6: Европа в меняющемся мире – инклюзивные, инновационные и рефлексивные общества» (CВ6)» (Net4Society5) по договору № 97933П от 14.06. 2019 г.,

2. Акт сдачи-приемки НИР по теме «Сеть национальных контактных точек (НКТ) по направлению «Социетальный вызов-6: Европа в меняющемся мире – инклюзивные, инновационные и рефлексивные общества» (CВ6)» (Net4Society5), выполняемой ВНК «Горизонт 2020 – сетевая коммуникация» по третьему этапу договора № 97933П от 14.06. 2019 г.,

3. Индивидуальные отчеты членов ВНК «Горизонт 2020 – сетевая коммуникация» по третьему этапу договора № 97933П от 14.06. 2019 г.
Результаты голосования:«за» - 18, «против» - нет, «воздержались» - нет.

ПОСТАНОВИЛИ:

8.1.Рекомендовать тему НИР «Субъект-субъектная коммуникация как фактор социализации и психического развития индивида» для дальнейшего исследования.

8.2.Включить тему НИР «Альтернативная служба в системе социального обслуживания населения: история, состояние и перспективы» в План научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ БГУ. Автор – кандидат исторических наук, доцент К.В. Стволыгин

8.3. Считать представленную научным руководителем ВНК «Горизонт 2020 – сетевая коммуникация» научно-исследовательскую продукцию удовлетворяющей условиям договора № 97933П от 14.06.2019 г. и соответствующей требованиям технического задания и календарного плана.

Работу считать выполненной в установленный срок и принятой.

9.СЛУШАЛИ:

Зам.декана Е.Н. Зуеву – с информацией по теме Единого дня информирования.

ПОСТАНОВИЛИ:

Провести Единый день информирования по кафедрам и со студентами. Ответственные – зав.кафедрами и кураторы.

 

Председатель Совета В.Ф. Гигин

Секретарь Совета Т.В.Бурак