Когда проходит распределение и кто будет распределён?
- Распределение выпускников осуществляется комиссией по распределению, как правило, за два месяца до окончания учреждения образования (п. 10. Положения);
- Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или) степенью.
Соответствие предоставляемого места работы полученной выпускником специальности и присвоенной квалификации и (или) степени комиссия по распределению оценивает на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности (сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций) и с учетом профилизации специалиста с высшим образованием (п. 13 Положения).
По какому принципу распределяют выпускников?
Комиссия принимает решение о распределении выпускника в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в базовую организацию (при наличии подтвержденной потребности) или иную организацию на основании ее письменного запроса с учетом следующих критериев (кроме выпускников и порядка распределения, указанных в пп.10-33 п.15 Положения о распределении):
- имеющихся мест работы в соответствии с договорами о взаимодействии, заявками на подготовку, письменными запросами иных организаций о распределении выпускников;
- активной гражданской и патриотической позиции;
- результатов успеваемости выпускника за весь период обучения
- места прохождения производственной и преддипломной практики;
- участия в научно-исследовательской, общественной работе;
- состояния здоровья, семейного положения выпускника и места жительства;
- рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении на работу.
Первоочередным правом выбора из имеющихся на распределении мест работы пользуются выпускники:
- включенные в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
- прошедшие срочную военную службу, службу в резерве, имеющие рекомендации воинских частей, органов пограничной службы на обучение в учреждениях образования, достигшие высоких результатов в учебе, высоких показателей в общественной работе, а также лица из числа указанных выпускников, осваивающие содержание образовательной программы высшего образования и достигшие высоких показателей в научно-исследовательской деятельности(п. 15 Положения).
Выпускники не распределяются на дистанционную работу и (или) на работу с неполным рабочим временем, за исключением случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами (ч.3 п.13 Положения о распределении).